Directeur(ice) Administratif(ve) et Financier(ère)

Mon client, un laboratoire pharmaceutique exploitant, évolue dans un environnement de forte croissance. Il a déjà structuré des partenariats financiers avec des investisseurs et anticipe l’arrivée de nouveaux acteurs.

Dans ce contexte dynamique, des levées régulières de dette sont opérées afin de financer des projets stratégiques, notamment l’acquisition ou le licensing-in de médicaments innovants, impliquant des engagements financiers initiaux significatifs (upfronts).

Nous cherchons un manager capable de faire progresser ses équipes, de développer leurs compétences, de déléguer et de responsabiliser grâce à un management participatif.

Nous ne recherchons pas un simple donneur d’ordres, mais un directeur capable de concilier vision stratégique et implication opérationnelle.

Missions principales

• Piloter les fonctions financières : comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion (ce dernier à terme).
• Gérer les relations avec les fonds d’investissement, notamment sur les questions de dette et financement.
• Superviser les fonctions externalisées : RH, IT, Legal & Compliance.
• Mettre en place ou renforcer les outils et process financiers pour assurer un pilotage rigoureux et stratégique.
• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie financière et opérationnelle.
• Encadrer et animer l’équipe financière, avec une attention particulière à la montée en compétence progressive du contrôle de gestion.
• Assurer un reporting financier clair et fiable auprès de la direction générale et des investisseurs.

Compétences et expériences requises

• Expérience solide en gestion financière d’entreprise, avec une bonne maîtrise de la gestion de la dette et du dialogue avec les fonds d’investissement.
• Expérience avérée en management d’équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à superviser et collaborer efficacement avec des prestataires externes RH, IT, et juridiques.
• Leadership, rigueur, sens stratégique et aisance relationnelle.
• Maîtrise des outils financiers et ERP .
• Connaissance du secteur et/ou expérience en PME/scale-up appréciée.

Formation :

• Diplôme supérieur en finance, gestion, comptabilité (Bac+5 type DSCG, école de commerce, Master finance, etc.).

• A déjà travaillé sur des opérations de dette ou de financement structuré.

• À l’aise dans les échanges avec des fonds d’investissement (présents ou à venir dans le capital).

• Expérience préalable en fonds (ex. analyste, business analyst, private equity) appréciée.

• Connaissance ou expérience du secteur pharmaceutique indispensable.

• A évolué dans un environnement similaire : licensing-in ou acquisition de médicaments auprès de tiers.

• Habitué à gérer des upfronts élevés, nécessitant un recours fréquent à l’endettement.