NonStop Consulting
NonStop, per conto di una prestigiosa azienda multinazionale leader nel settore MedTech, è alla ricerca di un/una Tender & Contract Specialist appartenente alle categorie protette (L. 68/99), da inserire all’interno del dipartimento Tender & Pricing per una sostituzione maternità
La risorsa selezionata avrà un ruolo strategico nel supportare la gestione delle gare d’appalto e delle politiche commerciali, con un focus specifico sull’analisi contrattuale e sulla preparazione della documentazione necessaria per la partecipazione ai bandi di gara.
Responsabilità principali
- Gestione contratti: inserimento, aggiornamento e monitoraggio di listini, sconti e condizioni contrattuali nel rispetto delle tempistiche.
- Tender: collaborazione alla preparazione della documentazione e monitoraggio delle gare pubbliche e private.
- Ottimizzazione dei processi interni: identificazione di aree di miglioramento e standardizzazione delle procedure operative.
- Conformità normativa: supporto nei processi di audit e aggiornamento della documentazione secondo standard SOX e policy aziendali.
- Reportistica e analisi: creazione di report e dashboard (Excel, PowerBI, DataPine) a supporto delle decisioni strategiche.
- Collaborazione cross-funzionale: interfaccia con team commerciali, finance e customer service per garantire coerenza nelle offerte e allineamento sui prezzi.
Requisiti
- Formazione: Laurea triennale in discipline economiche, giuridiche, gestionali o simili (Economia, Business Administration, Finanza, Management, ecc.).
- Esperienza: 1-3 anni in ambiti affini (pricing, tender management, amministrazione commerciale).
- Competenze tecniche: conoscenza di sistemi ERP (preferibilmente Oracle), ottima padronanza di Excel, PowerBI e strumenti di analisi dati.
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Competenze trasversali:
- Attitudine analitica e precisione
- Ottime doti organizzative e capacità di lavorare su più task
- Problem solving e autonomia operativa
- Attitudine al lavoro in team e in ambienti dinamici
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e internazionale
- Contratto in sostituzione maternità di 1 anno
- Modalità di lavoro ibrida, con presenza richiesta di almeno 8 giorni al mese presso la sede in zona Fiera di Roma
- Pacchetto retributivo competitivo
Se stai cercando un’opportunità concreta per crescere in un’azienda che valorizza diversità, talento e inclusione, inviaci la tua candidatura!
Siamo pronti a conoscerti.
