Leiter *in Finanzen

Direkt am Bielersee leiten Sie vielleicht zukünftig die Finanzen unserer Kundin? Werden Sie in dieser Schlüsselrolle zum Dreh- und Angelpunkt aller finanziellen Belange des Unternehmens! Sie arbeiten eng mit dem CFO zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft der hochautomatisierte Prozessanlagen. Klingt spannend? Melden Sie sich gerne!

Leiter*in Finanzen

Unsere Kundin ist ein innovatives Unternehmen, das hochautomatisierte Prozessanlagen und Robotersysteme für die Lebensmittel-, Pharma- und Biotechindustrie plant, entwickelt und betreut. Der gesamte Projektverlauf – von der Konzeption bis zur Wartung – erfolgt aus einer Hand.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Buchhaltung zweier Gesellschaften (Finanz-, Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung inkl. Fakturierung)

• Projektcontrolling inkl. Abrechnung, Bewertung und Rückstellungen

• Cash-Management, Kostenrechnung, MWST-Abrechnungen

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Ansprechpartner*in für Revisionsstellen

• Konsolidierungen (quartals- und jahresweise) inklusive Intercompany-Abstimmungen in Zusammenarbeit mit dem CFO

• Fachliche Unterstützung der Tochtergesellschaften und teilweise Stellvertretung

• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, erfahrenen Finanzteams

• Aktive Mitarbeit in internen Optimierungs- und Weiterentwicklungsprojekten

Ihr Profil

• Höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung eines KMU

• Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie guten Englischkenntnissen; Französisch von Vorteil

• Sicher im Umgang mit Windows und MS Office

• Erfahrung mit Abacus von Vorteil

• Freude an digitalisierten Arbeitsprozessen und Bereitschaft, auch im Tagesgeschäft mitzuwirken

Das bietet unsere Kundin

• Vielseitige Aufgaben in einem kollegialen, projektorientierten Umfeld

• Zusammenarbeit in internationalen, mehrsprachigen Teams über alle Altersstufen hinweg

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – on the job, durch gezielte Schulungen oder interne Formate wie „Lunch & Learn”

• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Teilzeit und Homeoffice

• Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Ferienwochen

• Attraktive Pensionskassenleistungen über dem Branchendurchschnitt

• Flache Hierarchien, unkomplizierte Abläufe und viel Gestaltungsspielraum

Kontakt: [email protected]