Leiter Konzernbilanzierung – Familiäres Umfeld

Unser Mandant, ein weltweit führendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Group Accounting (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Konsolidierung und Steuerung der Finanzprozesse zweier Teilkonzerne und leiten ein Team von Fachkräften im Group Management.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Konzernabschluss und die Jahresabschlüsse der Holding- und Managementgesellschaften (nach HGB).
• Konsolidierung der Abschlüsse der Teilkonzerne in Zusammenarbeit mit den dezentralen Einheiten.
• Leitung und Entwicklung des Group Accounting Teams (bis zu sechs Fachkräfte).
• Betreuung und Weiterentwicklung der Konsolidierungssoftware (CPCONS und Corporate Planner).
• Sicherstellung der Governance im Bereich Bilanzierung und Verantwortung für die Einhaltung der Rechnungslegungsvorschriften (HGB).
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und betriebswirtschaftlichen Stellungnahmen für das Management.
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Stakeholdern.
• Schnittstellenfunktion zu Group FP&A, Corporate Treasury, Tax, Legal, Credit Management und Internal Audit.
• Onboarding der neuen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Konzern rd. 15 Gesellschaften, ca. 6.000 Mitarbeitende).

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im produzierenden Gewerbe oder im Automotive-Sektor.
• Fundierte Erfahrung in der HGB-Konsolidierung und im Konzernrechnungswesen auf internationaler Ebene.
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team von erfahrenen Fachkräften zu leiten und weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP, MS Access und MAS 90.
• Sicherer Umgang mit Konsolidierungssystemen (z. B. CPCONS und Corporate Planner).
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildung.
• Vielfältige Zusatzleistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Zuschuss für Deutschlandticket und BusinessBike-Option.
  • Gesundheitsangebote (Fitness, EGYM Wellpass).
  • Betriebseigenes Personalrestaurant.
• Modernes Arbeitsumfeld: Offene Unternehmenskultur und moderne IT-Infrastruktur.

Interessiert?
Wenn Ihnen diese Stelle zusagt, bewerben Sie sich bitte hier oder senden Sie Ihren Lebenslauf an mich, Manuel Fundneider, auf der NonStop Consulting-Website oder auf meinem LinkedIn-Profil.

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