entwickeln.
wachsen.
gelingen.
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DIESES JAHR VERMITTELTE BEWERBER
Unser Auftrag.
„Talente und Chancen auf faire und leistungsorientierte Weise zusammenbringen, mit der Überzeugung, dass jeder die gleiche Chance verdient, sich zu entwickeln, zu wachsen und erfolgreich zu sein.
entwickeln..
Unser Wissen teilen. Wir bieten Karriereberatung, Marktberatung und preisgekrönte Schulungen an.
wachsen.
Gelegenheit zum Angebot. Unterstützung des Wachstums von Karrieren, Teams und Unternehmen.
gelingen.
Erreichen von Zielen. Übertreffen der Erwartungen und Erbringen einer qualitativ hochwertigen Dienstleistung mit Professionalität und Integrität.
Was wir tun.
Unsere Berater sind auf bestimmte Bewerbermärkte und Rekrutierungssektoren spezialisiert, um sicherzustellen, dass wir wertvolle aktuelle Einblicke in Talenttrends bieten und sowohl Bewerber als auch Kunden über die neuesten Entwicklungen in der Branche beraten können.
Für größere Projekte haben wir auch unterstützende Lieferteams, die Positionen außerhalb der traditionellen vertikalen Nischen abdecken können, so dass wir unabhängig von der zu besetzenden Stelle einen kompletten Service anbieten können.
Dienstleistungen
Dauerhafte Rekrutierungslösungen
Einstellung von Festangestellten mit unbefristetem Vertrag.
Kontingente
Unsere häufigste Vorgehensweise bei der Besetzung offener Stellen für neue Kunden ist die Suche auf Erfolgsbasis. Dazu gehört, dass wir ein detailliertes Anforderungsprofil erhalten und Kandidaten suchen, wobei die Zahlung erst dann fällig wird, wenn die Stelle besetzt ist und der ausgewählte Kandidat die Arbeit in seiner neuen Position aufgenommen hat.
Beibehalten
Für Positionen, die vorrangig zu besetzen sind oder ein höheres Maß an Service und Überwachung durch unsere Kunden erfordern, können wir einen Suchdienst anbieten. Dies beinhaltet eine im Voraus vereinbarte Zahlung, um die Verpflichtung des Kunden zur Besetzung der Stelle zu bestätigen, und ermöglicht es NonStop, zusätzliche Ressourcen zuzuweisen und die Stelle zu priorisieren.
Suche nach Führungskräften
Für leitende Positionen, die Diskretion und Fachwissen erfordern, bieten wir einen Executive-Search-Service an, der umfangreiche Marktforschung, Kandidatenprofilerstellung und Beurteilungsdienste sowie zusätzliche Ad-hoc-Anfragen je nach den Bedürfnissen des Kunden umfasst.
Projektbasierte Lösungen
Einstellung von Zeitarbeitskräften, Vertragsbediensteten oder Leiharbeitnehmern.
Vertrag
NonStop ist in der Lage, die Einstellung von Leiharbeitern über Lohnbuchhaltungs- und Dachunternehmen in fast ganz Europa zu unterstützen. Dies kann eine hervorragende Lösung für Kunden sein, die einen dringenden Bedarf haben oder eine vorübergehende Lösung für einen Talentmangel benötigen.
Arbeitsmiete
Neben der Beschäftigung von Auftragnehmern über Dritte können wir auch direkt Arbeitskräfte im Rahmen von Leiharbeitsverträgen bereitstellen, insbesondere in der Schweiz, in Deutschland und in Tschechien.
RPO- und MSP-Lösungen
Outsourcing von Rekrutierungsprozessen
Wir haben auch die Möglichkeit, Ihnen einen engagierten Vollzeit-Personalvermittler oder ein Team von Personalvermittlern zur Verfügung zu stellen, die sich ausschließlich um Ihre Positionen kümmern, wenn Sie die Aufmerksamkeit und das Engagement eines internen Talentpartners benötigen, aber vielleicht nicht den langfristigen Bedarf haben, der dies zu einer praktikablen Option machen würde.
Anbieter verwalteter Dienste
Manchmal reicht eine Agentur nicht aus, wenn es darum geht, eine große Anzahl von Stellen zu besetzen, aber der Umgang mit all den verschiedenen Anbietern kann trotzdem mühsam sein. In diesem Fall bietet NonStop einen MSP-Service an, bei dem wir Ihre Rekrutierungspartner verwalten und direkt für Sie rekrutieren.
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Wo wir arbeiten.
Wir bringen Arbeitgeber mit Top-Talenten in einer Reihe von Fachbereichen zusammen.
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Einblicke
Was wir denken.
Competitor analysis and niche market knowledge lead to multiple hires
Our client, a software publisher for medical analysis laboratories, was looking for a project manager who had already worked in the same type of structure with a good knowledge of molecular biology and microbiology. The agencies they had been working with were unable...
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Wem wir geholfen haben.
NonStop ist aufgrund ihrer Sorgfalt, Proaktivität und Branchenkenntnis zu unserer bevorzugten Agentur für vertragsfreie Dienstleistungen geworden. Sie sind eine der leistungsstärksten Agenturen, mit denen wir zusammenarbeiten, und wir können sie nur empfehlen.
Unsere Büros.
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London, E14 4HD
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Worte unseres Gründers.
Develop, Grow, Succeed ist ein Konzept, das bei NonStop fest verankert ist, es ist unsere Kultur, unser Ethos. Es steht buchstäblich an den Wänden geschrieben. Wir möchten das Potenzial der Menschen sehen und nicht nur auf ihre Erfahrung oder ihren Lebenslauf schauen.
Ich weiß, dass die Entwicklung des Unternehmens das Leben einiger Menschen dramatisch verändert hat, sei es auf persönlicher Ebene durch starke, lebenslange Beziehungen, die sie geknüpft haben, oder indem sie Familienmitgliedern oder sich selbst zu finanzieller Stabilität und Sicherheit verholfen haben.
Ich habe das Unternehmen gegründet, um mich finanziell abzusichern, was mir angesichts meiner Herkunft sehr wichtig war.
Ich wollte immer, dass das Unternehmen Menschen, die hart arbeiten und eine gute Einstellung haben, besonders belohnt, ungeachtet aller Vorurteile, denen diese Menschen sonst vielleicht ausgesetzt sind.
Ich denke, es geht darum, dem Außenseiter eine faire Chance zu geben. Ich war auch der Meinung, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter fair behandeln, sie aber auch dazu anspornen sollte, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen, starke und mutige Vertriebsmitarbeiter zu sein, die aber auch menschlich bleiben.
Kevin Smith
Kevin Smith, Gründer