rpo-Lösungen
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EINE BERATUNG BUCHEN
Was wir tun.
Recruitment Process Outsourcing (RPO) ist ein innovativer und flexibler Service, den NonStop seinen Kunden anbietet und bei dem wir Ihre gesamte Talentakquisitions- und Managementstrategie entwickeln und umsetzen.
Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um ein Modell und einen Prozess zu entwickeln, die perfekt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind und Ihnen sowohl Zeit, als auch Geld spart. Dabei arbeiten Sie mit unseren Fachleuten zusammen, die über einen großen Erfahrungsschatz und Erfolg auf ihrem Gebiet verfügen.
Die Unterstützung Ihres Unternehmens durch eine flexible und agile Talentakquisitionsfunktion hilft Ihnen, sich auf plötzliche oder bedeutende Veränderungen auf dem Talentmarkt vorzubereiten, da Sie wissen, dass Sie über die richtigen Prozesse, Technologien und Fähigkeiten verfügen, um schnell und intelligent zu reagieren.
Unser Angebot.
Die drei Hauptmodelle von RPO, die wir anbieten, sind:
Full RPO: Wir übernehmen die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Personalbeschaffung, von der Personalplanung bis zum Onboarding der Kandidaten.
Modulares RPO: Hier wählen wir gemeinsam mit dem Kunden einzelne Komponenten aus, die ihm den größten Nutzen bringen.
Projekt-RPO: unser Schnellreaktionsmodell, das Ihnen hilft, Projekte so schnell wie möglich in Gang zu bringen.
JAHRELANGE ERFAHRUNG
UMSATZ IM JAHR 2021 (€)
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Wie wir arbeiten.
Unabhängig davon, ob wir vor Ort oder außerhalb tätig sind, wollen wir eine Erweiterung des HR-Teams eines Kunden werden, indem wir etwaige Qualifikations- oder Wissenslücken nahtlos schließen und unsere umfassende Marktkenntnis nutzen, um den Talentpool zu vergrößern und bei Bedarf weitere Prozesse zu verfeinern. Letztendlich übernehmen wir die volle Verantwortung für die Personalbeschaffungsbedürfnisse des Kunden.
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Wir stellen für verschiedene Branchen ein.
Fallstudien
Wie wir geholfen haben.
Regaining Market Share with a Growth-critical Hire
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