msp-Lösungen

 

FALLSTUDIEN

EINE BERATUNG BUCHEN

Was wir tun.

MSP (Managed Service Provider) ist eine vollständige Auslagerung Ihrer Personalbeschaffungsfunktion und konzentriert sich in der Regel eher auf Zeitarbeitskräfte oder Vertragsnehmer.

Bei diesem Modell vereinen wir alle Agenturanbieter eines Kunden unter einem Dach und fungieren neben der Personalbeschaffung auch als Beschaffungs- und Anbietermanagementdienst.

Auf diese Weise können wir die Qualität dieser Vermittlungsdienste verwalten und verbessern, ohne Ihre Personal- oder Beschaffungsteams zu belasten. Es bietet eine einzige Anlaufstelle für mehr Effizienz und Verantwortlichkeit und fasst alle Personalvermittlungsdienste in einer einzigen Rechnung zusammen.

Unser Angebot.

Die drei wichtigsten MSP-Modelle, die wir anbieten, sind:

Hauptlieferant: Wir erstellen eine Liste der leistungsstärksten Lieferanten, die den Großteil Ihres Personalbeschaffungsbedarfs abdecken. Diese bevorzugten Lieferanten erhalten Zugang zu Ihren Rollen, sobald diese verfügbar sind. Die verbleibenden freien Stellen werden je nach Fachgebiet an die zweitrangigen Anbieter vergeben.

Neutraler Lieferant: Ähnlich wie der Hauptlieferant, nur dass es keine Stufen gibt und somit keine Agentur gegenüber einer anderen bevorzugt wird. Dies eignet sich in der Regel gut für kleinere Einstellungsanforderungen.

Gehaltsabrechnung: Wir übernehmen nur die Gehaltsabrechnung für Ihre Zeitarbeitskräfte, unabhängig davon, über welches Unternehmen sie vermittelt werden. Dies ist oft eine gute Option für kleinere Kunden, die den MSP-Stil ausprobieren möchten.

JAHRELANGE ERFAHRUNG

UMSATZ IM JAHR 2021 (€)

CONSULTANTS

gesprochene Sprachen

Wie wir arbeiten.

Unser erster Schritt besteht darin, Ihre derzeitige Vorgehensweise und das Spektrum der Agenturen, die bereits Zeitarbeitskräfte bereitstellen, verwalten oder einstellen, zu verstehen. Wir würden dann einen Qualitätssicherungsprozess einleiten, um Unzulänglichkeiten in der Einrichtung zu entdecken, und mit Ihnen und/oder den anderen Agenturen zusammenarbeiten, um diese Probleme zu lösen. Wenn Sie nicht bereits mit einer Reihe von Agenturen zusammenarbeiten, können wir einen Beschaffungsprozess einleiten, um die richtigen Partner auszuwählen.

Jetzt beobachten

Wir stellen für verschiedene Branchen ein.

NATURWISSENSCHAFTEN

CHEMIE

GESUNDHEITS- UND SOZIALWESEN

DIGITAL

VERWALTUNG

TECHNISCH

Fallstudien

Wie wir geholfen haben.

Regaining Market Share with a Growth-critical Hire

Regaining Market Share with a Growth-critical Hire

One of our specialised medical device recruitment consultants noticed a Norwegian neuroimaging company had been advertising a sales and marketing manager role for several months. It was a small company, a spin-off of a larger company, developing medical devices used...

mehr lesen
Quick Hiring Leveraging Local Knowledge

Quick Hiring Leveraging Local Knowledge

This client is a global leader in non-invasive orthopeadic products originating in the Icelandic region. Thanks to the innovative nature of these products, which are used in prosthetics for amputees, this company has experienced a rapid expansion of their company and...

mehr lesen
Rapid placement of a full medical device sales team

Rapid placement of a full medical device sales team

One of the major players in in-vitro diagnostics, our partner for almost two years, was experiencing an increased demand for its products. Based on this, it was able to quickly develop a secondary range and increase sales by more than 90% in one year. This good health...

mehr lesen

Andere Lösungen.

PERMANENT

TEMPORÄR