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Cosa facciamo.
L’MSP, o Managed Service Provider, è un’esternalizzazione completa della funzione di recruiting e di solito si concentra maggiormente sulla manodopera temporanea o sugli appaltatori.
Con questo modello riuniamo tutti i servizi tipici di un’agenzia sotto un unico ombrello, fungendo da servizio di approvvigionamento e gestione dei fornitori oltre che di recruiting.
Questo ci permette di gestire e migliorare la qualità dei servizi di agenzia senza gravare sui vostri team HR o di approvvigionamento. Fornisce un unico punto di contatto per una maggiore efficienza e responsabilità e racchiude tutti i servizi di recruiting in un’unica fattura.
La nostra offerta.
I tre principali modelli di MSP che offriamo sono:
Master vendor: in cui creiamo un elenco dei fornitori più performanti per gestire la maggior parte delle vostre esigenze di reclutamento. Questi fornitori preferenziali hanno accesso ai vostri ruoli vacanti non appena si rendono disponibili. I ruoli vacanti rimanenti vengono assegnati ai fornitori di secondo livello in base alle loro specialità.
Fornitore neutrale: è simile al fornitore principale, ma non ci sono livelli, quindi nessuna agenzia viene privilegiata rispetto a un’altra. In genere, questa soluzione funziona bene per le esigenze di recruitment di piccoli volumi.
Gestione delle buste paga: ci occupiamo della gestione delle buste paga della vostra forza lavoro temporanea, indipendentemente dall’agenzia tramite la quale viene fornita. Questa è spesso una buona opzione per i clienti più piccoli che vogliono provare lo stile MSP.
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Come lavoriamo.
Il nostro primo passo consiste nel comprendere il vostro attuale approccio e la gamma di agenzie che già forniscono, gestiscono o assumono dipendenti temporanei. Inizieremo quindi un processo di quality assurance per scoprire le inefficienze della metodologia corrente e collaboreremo con voi e/o con le altre agenzie per risolvere i problemi. Se non lavorate già con una serie di agenzie, possiamo avviare un processo di approvvigionamento per selezionare i partner giusti.
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Settori per cui reclutiamo.
Casi di studio
Come abbiamo aiutato.
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