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Depuis nos débuts dans la City de Londres en 2000, nous nous sommes développés pour devenir un partenaire de confiance en matière de solutions de talents pour des entreprises de toutes tailles à travers le monde.
Nous opérons principalement dans plus de 18 pays, plaçons en moyenne 220 personnes dans le monde du travail chaque mois et mettons en relation les talents avec les opportunités 365 jours par an.
Nos consultants sont spécialisés dans des marchés de candidats et des secteurs de recrutement spécifiques, ce qui nous permet d’offrir une vision actualisée des tendances en matière de talents et de conseiller les candidats et les clients sur les dernières évolutions du secteur.
Pour les projets plus importants, nous disposons également d’équipes de soutien à la livraison qui peuvent couvrir des postes en dehors des créneaux verticaux traditionnels, ce qui nous permet d’offrir un service complet, quel que soit le poste à pourvoir.
Que vous soyez une petite entreprise en démarrage qui a besoin d’un seul employé ou un acteur mondial qui a besoin d’un grand nombre d’employés, nous pouvons vous aider à concevoir une solution de recrutement qui vous est propre.
Découvrez nos offres ci-dessous.
Solutions de recrutement permanent
Recrutement d’employés permanents en contrat à durée indéterminée.
Contingence
Notre approche la plus courante pour pourvoir les postes vacants de nos nouveaux clients est la recherche contingente. Il s’agit de recevoir un cahier des charges détaillé et de rechercher des candidats. Le paiement n’est exigé que lorsque le poste est pourvu et que le candidat sélectionné a commencé à travailler dans son nouveau rôle.
Retenue
Pour les postes qui doivent être classés par ordre de priorité ou qui nécessitent un niveau de service et de surveillance plus élevé de la part de nos clients, nous sommes en mesure de fournir un service de recherche retenu. Cela implique un paiement anticipé convenu à l’avance pour confirmer l’engagement du client à remplir la demande et permet à NonStop d’allouer des ressources supplémentaires et de donner la priorité au poste vacant.
Recherche de cadres
Pour les postes de haut niveau nécessitant discrétion et expertise, nous proposons un service de recherche de cadres comprenant des études de marché approfondies, des services de profilage et d’évaluation des candidats ainsi que des demandes ad hoc supplémentaires en fonction des besoins du client.
Solutions basées sur des projets
Recrutement d’employés temporaires, contractuels ou en location de main-d’œuvre.
Contrat
NonStop est en mesure de prendre en charge l’embauche de travailleurs contractuels par le biais de sociétés de gestion de la paie et de sociétés de parapluie dans la plupart des pays européens. Cela peut être une excellente solution pour les clients ayant un besoin urgent ou nécessitant une solution temporaire à une pénurie de talents.
Bail de travail
Outre l’emploi de contractants par l’intermédiaire de tiers, nous sommes également en mesure de fournir directement des travailleurs dans le cadre de contrats de location de main-d’œuvre, notamment en Suisse, en Allemagne et en République tchèque.
Externalisation du processus de recrutement (RPO)
Nous avons également la possibilité de mettre à votre disposition un recruteur ou une équipe de recruteurs à temps plein qui se consacrera exclusivement à vos postes, si vous avez besoin de l’attention et du dévouement d’un partenaire de talent interne, mais peut-être sans le besoin à long terme qui en ferait une option viable.
Solutions de services gérés (MSP)
Parfois, une seule agence ne suffit pas lorsqu’il s’agit de pourvoir un grand nombre de postes, mais la gestion de tous les différents fournisseurs peut tout de même s’avérer fastidieuse. Dans ce cas, NonStop offre un service MSP où nous gérons vos partenaires de recrutement et recrutons directement pour vous.
Solutions de recrutement permanent
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Externalisation du processus de recrutement (RPO)
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Solutions basées sur des projets
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Solutions de services gérés (MSP)
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Services supplémentaires.
Nous nous surpassons pour aider tous nos clients dans leurs besoins de recrutement, en travaillant sans relâche pour remplir nos obligations.
En plus de nos solutions de recrutement ci-dessus, nous proposons des services complémentaires à notre offre, notamment des tests psychométriques, des études de marché, etc.
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Nous contacter.
Toutes nos solutions de recrutement sont très flexibles, ce qui signifie que vous pouvez les combiner en fonction de vos besoins. Pour une consultation complète, contactez notre équipe. Ils seront heureux de concevoir une solution sur mesure adaptée à vos besoins.
