Sciences Techniques Industrielles

NOS SERVICES

TÉLÉCHARGER UN TRAVAIL

Notre activité.

Notre équipe de recrutement, spécialisé dans les sciences techniques industrielles essentielles aux enjeux sociétaux (Mobilité/Transport, Energie Renouvelables, Production énergétique, Défense…), se base dans la recherche de profils à fort caractère stratégique et technique, requérant une spécialisation et une profonde connaissance de ces marchés.

Spécialités

Commissioning

Construction / Ingénierie structurelle / Installations
Formation et développement
Formation technique
Génie civil
Gestion des déchets
Ingénierie de mise en service (Field service Engineering / FSE ; …)
Ingénierie géotechnique
Maintenance et fiabilité
Services d’information sur les produits

Gestion de Clients

Chargé d’affaires / Développement des affaires
Gestion de projet
Gestion des comptes
Management de projets
Support technique (Avant et après vente)
Ventes techniques

Production

Automatismes
Essais et validation
Génie des procédés
Gestion de lignes de production
Conception d’outils / Moulage par injection
Production / Fabrication

R&D

Conception mécanique/électrique / électrotechnique
Électricité et énergie (énergies renouvelables)
Ingénierie hydraulique
Matériaux intelligents (composites, plastiques, polymères, résines, produits chimiques)
Conception pédagogique et développement de contenu E-Learning
Conception de matériel/logiciels
Ingénierie de la qualité
Ingénierie test et validation (
Conception CAO
Support client

TROUVER UNE OPPORTUNITÉ

Notre fonctionnement.

L’ensemble de nos consultants passent par notre programme de formation primé nous permettant une évaluation rigoureuse de leurs compétences et de leur connaissance du marché. Ainsi, votre interlocuteur sera en mesure de vous conseiller sur les tendances et les perspectives du marché, ainsi que d’élaborer une stratégie de recrutement efficace pour pourvoir votre ou vos postes vacants.

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Vos retours.

En tant que cabinet de conseil technique spécialisé, trouver et recruter du personnel possédant les bonnes compétences est un véritable défi. De toutes les sociétés de recrutement avec lesquelles nous avons traité, seule NonStop a été capable de nous fournir une sélection de candidats appropriés.

- Steven, directeur du recrutement