soluzioni rpo

 

CASI STUDIO

PRENOTA UNA CONSULENZA

Cosa facciamo.

Il Recruitment Process Outsourcing (RPO) è un servizio innovativo e flessibile che NonStop offre ai propri clienti, creando e fornendo l’intera strategia di acquisizione e gestione dei talenti.

Lavoriamo con voi per costruire un modello e un processo che si adatti perfettamente alle vostre esigenze aziendali, facendovi risparmiare tempo e denaro. Il tutto mentre lavorate con i nostri esperti che hanno una grande esperienza e successo nei loro campi.

Avere una funzione di acquisizione dei talenti flessibile e agile a supporto della vostra azienda vi aiuta a prepararvi a qualsiasi cambiamento improvviso o significativo nel mercato dei talenti, sapendo che avete il metodo, la tecnologia e la capacità corretti per rispondere in modo rapido e intelligente.

La nostra offerta.

I tre principali modelli di RPO che forniamo sono:

RPO completo: in cui ci assumiamo la responsabilità di gestire l’intero ciclo di vita del reclutamento, dalla pianificazione della forza lavoro all’inserimento dei candidati.

RPO modulare: in cui lavoriamo con il cliente per selezionare e scegliere i singoli componenti che gli apportano i maggiori benefici.

Project RPO: è il nostro modello di risposta rapida per aiutarvi a rendere i progetti attivi e funzionanti il prima possibile.

ANNI DI ESPERIENZA

FATTURATO NEL 2021 (€)

CONSULENTI

lingue parlate

Come lavoriamo.

Sia in sede che fuori, il nostro obiettivo è quello di diventare un’estensione del team HR del cliente, colmando qualsiasi lacuna di competenze o conoscenze che possa esistere e sfruttando la nostra vasta conoscenza del mercato per aumentare i pool di talenti e perfezionare i processi più ampi, se necessario. In definitiva, ci assumiamo la piena responsabilità delle esigenze di recruiting del cliente.

Guarda ora

Settori per cui reclutiamo.

SCIENZE DELLA VITA

SALUTE E ASSISTENZA SOCIALE

Casi di studio

Come abbiamo aiutato.

Niche knowledge leads to placing an entire sales team

Niche knowledge leads to placing an entire sales team

Our client, the Italian subsidiary of one of the world’s largest in-vitro diagnostics companies, had acquired a company in genetic testing. It therefore needed to build a sales team as soon as possible in order to promote the new genetics portfolio to the Italian...

leggi tutto
Regaining Market Share with a Growth-critical Hire

Regaining Market Share with a Growth-critical Hire

One of our specialised medical device recruitment consultants noticed a Norwegian neuroimaging company had been advertising a sales and marketing manager role for several months. It was a small company, a spin-off of a larger company, developing medical devices used...

leggi tutto
Quick Hiring Leveraging Local Knowledge

Quick Hiring Leveraging Local Knowledge

This client is a global leader in non-invasive orthopeadic products originating in the Icelandic region. Thanks to the innovative nature of these products, which are used in prosthetics for amputees, this company has experienced a rapid expansion of their company and...

leggi tutto

Altre soluzioni.