Soluzioni RPO
STUDI DI CASO
CARICARE UN LAVORO
Che cos’è l’RPO?
Il Recruitment Process Outsourcing (RPO) è un servizio innovativo e flessibile che NonStop offre ai propri clienti, creando e fornendo l’intera strategia di acquisizione e gestione dei talenti.
Lavoriamo con voi per costruire un modello e un processo che si adatti perfettamente alle vostre esigenze aziendali, facendovi risparmiare tempo e denaro. Il tutto mentre lavorate con i nostri esperti che hanno una grande esperienza e successo nei loro campi.
Disporre di una funzione di acquisizione dei talenti flessibile e agile per supportare la vostra azienda vi aiuta a prepararvi a qualsiasi cambiamento improvviso o significativo nel mercato dei talenti, sapendo che avete il processo, la tecnologia e la capacità corretti per rispondere in modo rapido e intelligente.
Il nostro approccio alla RPO.
Riteniamo che la flessibilità sia fondamentale e, piuttosto che applicare un approccio unico al nostro servizio di RPO, lavoriamo prima con i clienti per progettare una soluzione su misura che si adatti alle loro esigenze individuali.
Sia in sede che fuori, il nostro obiettivo è quello di diventare un’estensione del team HR del cliente, colmando senza problemi qualsiasi lacuna di competenze o conoscenze che possa esistere e sfruttando la nostra vasta conoscenza del mercato per aumentare i pool di talenti e perfezionare i processi più ampi, se necessario. In definitiva, ci assumiamo la piena responsabilità delle esigenze di reclutamento del cliente.
In genere introduciamo la nostra tecnologia e i nostri strumenti nei processi del cliente, a seconda delle necessità. Si può trattare di qualsiasi cosa, dai nostri strumenti di sourcing come gli account Premium di LinkedIn e le piattaforme pubblicitarie multiple, fino ai sistemi di tracciamento dei candidati e ai database dei candidati, a seconda delle esigenze dei singoli clienti.
Come minimo, ci avvaliamo del nostro team interno di business intelligence e reporting per creare e fornire report sui KPI di reclutamento più importanti per ogni cliente.
ANNI DI ESPERIENZA
FATTURATO NEL 2021 (€)
CONSULENTI
lingue parlate
La nostra offerta RPO.
I tre principali modelli di RPO che forniamo sono:
- RPO completo, in cui ci assumiamo la responsabilità di gestire l’intero ciclo di vita del reclutamento, dalla pianificazione della forza lavoro all’inserimento dei candidati.
- RPO modulare, in cui lavoriamo con il cliente per selezionare e scegliere i singoli componenti che portano i maggiori benefici per lui
- Project RPO, che è il nostro modello di risposta rapida per aiutarvi a rendere i progetti attivi e funzionanti il prima possibile
L’immagine a sinistra è tratta da un recente accordo di RPO tra NonStop e una delle cinque principali aziende farmaceutiche francesi. Per saperne di più, leggete qui.
In che modo può essere vantaggioso per voi?
– Flessibilità del servizio, con la possibilità di aumentare o ridurre rapidamente le assunzioni in base alle necessità.
– Risparmio sui costi del budget per il reclutamento, sfruttando la nostra tecnologia e i nostri processi per aumentare l’efficienza, oltre a sconti sui volumi.
– Accesso a un pool di candidati ben curato anche in mercati a corto di candidati
Modello di prezzo.
Lavoriamo con i clienti per trovare la soluzione tariffaria migliore per loro, ma i modelli tariffari più comuni sono:
– Canone di gestione mensile basato su un numero concordato di posizioni da occupare ogni mese
– Costo per assunzione, dove viene pagata una commissione per ogni candidato, come in un tipico modello di agenzia.
– Combinazione di commissione di gestione e costo per assunzione
– In alcuni casi, a seconda della natura del progetto, è possibile richiedere un compenso rateizzato in base al progetto stesso.
Altre soluzioni.
Se non siete sicuri che l’RPO sia la soluzione di reclutamento giusta per voi, date un’occhiata ai nostri altri servizi che offrono soluzioni di reclutamento MSP, permanente e flessibile. In alternativa, scorrete in basso per inviare un messaggio al team e qualcuno vi risponderà per discutere le opzioni e progettare una soluzione su misura per le vostre esigenze.
Settori per cui reclutiamo.
Mettiamo in contatto i datori di lavoro con i migliori talenti in una serie di settori specializzati.
Casi di studio
Come abbiamo aiutato.
Competitor analysis and niche market knowledge lead to multiple hires
Our client, a software publisher for medical analysis laboratories, was looking for a project manager who had already worked in the same type of structure with a good knowledge of molecular biology and microbiology. The agencies they had been working with were unable...