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Chi siamo.
NonStop crede nelle persone, nel loro potenziale e nell’idea che le persone possano raggiungere qualsiasi obiettivo se ricevono le giuste opportunità , guida e formazione. Questa convinzione permea tutta la nostra cultura ed è ciò che conferisce al nostro ambiente di lavoro una tale energia, positività e ottimismo.
Quando assumiamo le persone, non ci limitiamo a guardare quello che c’è scritto sul loro curriculum, ma valutiamo le loro capacità pratiche, il loro atteggiamento e, soprattutto, il loro potenziale.Â
La nostra cultura.
anni medi per la promozione a manager
Guadagno medio (€) dopo 2 anni+
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Cosa significa essere un NonStopper?
Assumiamo svariate tipologie di persone, con bagagli di esperienza differenti e da tutto il mondo. Non c’è una singola o specifica caratteristica che definisce l’essere un NonStopper, ad eccezione di una forte motivazione e determinazione al successo, che noi, come business, cerchiamo di favorire attraverso fiducia, incoraggiamento e supporto.
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